Prima jumatate a acestui an a adus o crestere a contractelor de munca pe perioada determinata sau sezoniere, mai ales pe segmentul specialistilor, potrivit unui studiu publicat de Smartree.

Munca temporara este o piata in continua crestere in Romania, pe masura ce economia devine tot mai dinamica, cei mai multi dintre cei care accepta astfel de slujbe fiind specialisti in domenii precum IT, constructii sau vanzari, sectoare in care proiectele firmelor au o perioada determinata, scrie News.ro.

”Contextul de piata pentru aceasta tendinta este favorabil din ambele perspective. Angajatorii au nevoie de suplimentare a personalului in perioadele de varf, fie ca vorbim de productie, vanzari, transport, dar si de substitutie a unor angajati-cheie, care decid sa plece in concediu de maternitate, iar potentialii angajati – de la studenti, la muncitori calificati si necalificati si din ce in ce mai multi specialisti – au inteles ca acest tip de contract poate fi avantajos pentru ei, alegand sa profite de flexibilitatea pe care o ofera”, explica directorul general al Smartree, Adrian Stanciu.

Astfel, piata de munca temporara vizeaza atat recrutarea de specialisti, dar si recrutarea de personal necalificat. In plus, piata de profil se afla in plin proces de maturizare si dezvoltare, iar jucatorii din top 10 confirma acest trend, cu cresteri in special pe segmentul angajatilor inalt calificati – ingineri, specialisti in IT sau sectorul financiar, profesionisti in constructii.

Intreg articolul poate fi citit accesând sursa.