@Andrei
Multumesc pentru raspunsul tau. Imi pare bine ca mai exista cineva care imi da dreptate.

Faza cu scutirea de impozit: nu cred ca merge la mine pentru ca am facut 3 ani facultate non-tehnica si 2 ani master tehnic...

Daca ai idee: eu, ca individ, m-as putea apuca sa scriu aplicatii si sa le public singur in magazinul online? Ar trebui sa-mi fac PFA, nu? Habar nu am ce trebuie facut ca sa fie totul legal...avem si noi acasa calculatoare, nu trebuie sa fim legati de un nume de firma, zic eu.

Nu sunt inca pregatit sa plec din Ro. Aici poti sa fii si un mic dumnezeu (atotstiutor) ca oricum nu te cheama nimeni la interviu fara pile sau fara mega-expunere (la TV de ex). Niciodata!!! Absolut pentru niciun fel de post...nicaieri...inca de la 5 ani, 90% din timp l-am dedicat invataturii, in timp ce altii ieseau afara eu citeam sau eram la calculator, facand diverse proiecte pentru colegi si acum...tot ce am facut e egal cu 0 pentru ca nimeni nu da doi bani pe nimeni...

---

@Radu: ai mare dreptate.
mentiuni:
2. Asa am patit si eu la mai multe firme.
3. Stiu cazul firmei cvu software care dezvolta aplicatii pt ios si plateste cu aproximativ 1000ron.
4. Aveam un coleg la facultate care facea call center pt ibm sau stefanini si zicea ca e mare it-ist.
Apropos de programatori, un coleg a participat intr-un an la imagine cup organizat de microsoft. A muncit mult si a invatat in perioada de practica sperand ca va fi angajat. A castigat si un premiu. Dar, ghici ce?, pozitiile erau aranjate. Apropos de firme di limbaje, am fost la un interviu la dcs software, cel care tinea interviul era plecat, asa ca doamna de la receptie mi-a trimis un dev sa ma intervieveze. Care mi-a zis, ca at cand s-a angajat nu stia nicio boaba, dar ca a invatat pe parcurs. M-a indemnat sa scriu ce stiu. Insa la reintoarcere intervievatorului am primit niste intrebari, din genul celor jenante, de tipul "de ce vrei sa pleci?" am crezut ca era o intrebare retorica.
5. In cazul in care ai terminat ciclu de licenta chiar si ciclul 1 bologna si esti incadrat programator sunt obligati sa te scuteasca de la plata impozitului. In multe cazuri daca am intrebat chiar in cunostinta de cauza si au facut pe nestiutorii. Mare atentie.

---

1. Am fost ieri pe la targ, cautand orice pe IT. Se pare ca jumatate din firme nu au nici macar un amarat departament de IT in Ro. Am fost socat atunci cand o domnisoara de la o cunoscuta institutie financiara a zis ca ei nu au nevoie de niciun fel de specialist IT ca doar sunt banca, nu firma de calculatoare... Firme de consultanta care nu angajeaza consultanti, etc.

2. E o anumita firma care mi-a laudat cv-ul in ultimele 4 editii, a zis ca sunt ca si angajat, dar nu m-a mai sunat niciodata. Ieri m-a laudat din nou...

3. Oare merita sa te angajezi ca developer de aplicatii mobile si sa iei cateva mii de lei pe luna (in cazurile fericite) in timp ce firma mama face pe spatele tau milioane de euroi? Cred ca oricine poate sa se inscrie pe apple store sau android store si sa faca bani dupa pregatire si imaginatie, fara sefi etc., right? Am dreptate sau nu, pls comentati!

4. Ah si sa nu uit...Se pare ca in Ro nu se cauta pe IT decat operatori call-center si developeri. Asa...daca eu as cauta un job de developer - MARE PROBLEMA: nu e ok nici daca stiu un pic din fiecare limbaj de operare, nici daca stiu numai unul singur la perfectie. Unele firme cer sa stii absolut toate limbajele de programare...imposibil...e ca si cum ai invata chineza+jap+altele...ok....daca eu ma fac specialist in perl, de ex, si numai asta stiu, ce ma fac daca de maine nu se mai angajeaza specialisti de perl !?

5. Cea mai mare porcarie pe care am auzit-o in viata mea: "nu te pot angaja in IT pentru ca inainte ai lucrat in alt domeniu care nu are legatura cu IT-ul"!!!! Logic ca nu m-am putut angaja in IT daca nu aveam diploma,nu? Si trebuia sa traiesc si eu din ceva intre timp, nu? Incredibil! Vaaai...si unii dintre cei de la standuri mint cum respira vis-a-vis de modalitatile de recrutare...

---

As dori ca cei de la angajatori de top sa publice niste statistici. Este interesant numarul de participanti la targ, numarul de aplicanti la fiecare companie si numarul de persoane angajate in urma targului.

---

Salut, anul trecut am terminat facultatea csie din cadrul ase, profil informatica economica.
Am participat la un targ Angajatori de top, aplicand la urmatoarele firme: freescale, king.com, misys, metro systems, brainspotting, romtelecom, stefanini si cred ca au mai fost cateva.
Am primit chiar si o carte de vizita de la o doamna de la resurse umane de la metro systems.
Cu persoana de la standul freescale am discutat de experienta mea profesionala si au spus ca e posibil sa am o sansa. Drept urmare, in maxim o luna in care m-am incarcat cu sperante, am primit doar doua autoreplyuri de la freescale si king ca nu ma incadrez.
Consider ca a fost o experienta in dezvoltarea mea personala. Daca nu as fi mers la targ, as fi trait cu impresia ca acolo e plin de lapte si miere.
Va urez mult succes si sa gasiti ceea ce cautati!

---

Din punctul meu de vedere pozitiile listate pe hartie la stand sunt aceleasi cu cele regasite pe site-ul Hipo. Totusi am avut curiozitatea sa cunoac persoanele care posteaza in numele companiei posturi disponibile pe diferite site-uri de recrutare care ar trebui sa citeasca si sa raspunda unde este cazul celor care corespund cerintelor. Iar astazi curiozitatea mi-a fost satisfacuta :aceeasi atitudine si mod de abordare (indiferenta fata de persoana de fata sau ce scrie pe CV-ul care este prezentat) indiferent ca vorbim de BRD sau alta companie.
In plus, m-am uitat in spatele meu si nu era nimeni care sa astepte pentru a aplica la respectivul stand...nu era aglomerate

---

BRD sunt cei mai fair dpdv al cerintelor si a ce ofera.. si nu ma mira ca sunt o gramada de joburi pe IT/admin... plus ca e clar ca sunt ca in orice an pozitii de toata jena la tofelu de companii de la Big4 pana la petrol, FMCG, imobiliare si te mai miri ce domenii d-astea cu salarii intre 1000-1500 lei... e foarte trist.. si cureaua se strange de la an la an

---

Am trecut si eu astazi pe la standurile angajatorilor de la targul de joburi.
Am incercat sa initiez o discutie cu domnisoarele de la standurile care ma interesau (in special banci) vis a vis de pozitiile libere care necesita experienta de minim 5 ani dar fara succes.
Intr-un final am lasat CV-ul la 4 banci prezente plus inca 2 firme de IT.
Cateva detalii:
Unicredit avea un pliant cu singura pozitie disponibila pe parte de IT
BCR mi-a recomandat sa aplic direct pe site-ul dumnealor ;senzatia mea a fost ca de fapt deranjez
Cea mai nostima a fost reactia domnisoarei de la Raiifeisen ..in loc de raspuns m-a intrebat ce probleme am cu actualul loc de munca sau de ce am parasit ultimul loc de munca
BRD mi-a sugerat sa aplic doar daca cunosc bine si lb. franceza
Deutsche Bank m-a instiintat ca un raspuns la aplicarea unei anumite pozitii va dura..cat am intrebat eu avand in vedere ca am aplicat si in luna noiembrie anul trecut...raspunsul primit a fost ceva de genul fluxul de analiza/aprobari (?!)este mare; mi-am facut un calcul si a reiesit ca se vor implini 5 luni de la ultima aplicare ...nu am mai continuat discutia

---

Am fost azi la targul de joburi de la sala palatului.
*** Pentru STUDII MEDII Liceu si Scoala Postliceala NU exista oferte, doar o oferta la Brasov firma Miele pentru electronisti si la Delaco pentru soferi distributie lactate, numai cu cat. B-C atestat + cartela tahograf .
*** Pentru STUDII SUPERIOARE sunt oferte numai in programare IT si administrativ.
*** IMPORTANT Su nu uitam ca se cauta numai TINERI ABSOLVENTI. La OMV mi-a zis in fata ca vor numai "tineri absolventi", asa ca poti sa ai 3 Scoli Postliceale sau 3 Facultati ca nu mai esti "tanar absolvent" .......

---

Cineva care a fost azi poate sa-mi spuna ce e p-acolo, nu stiu daca sa ma duc maine.

---