Cel mai mult au crescut salariile pentru specialiștii în analiza creditelor

Salariile nete pentru cele mai căutate locuri de muncă în domeniul bancar au crescut cu între 4% și 46% în perioada 2018- 2022, creșterea minimă fiind pentru analiștii în finanțe, iar cea maximă pentru specialiștii în analiza creditelor, potrivit datelor colectate de platforma noastră, Undelucram.ro, cea mai mare comunitate online a angajaților din România.

Cele mai căutate locuri de muncă în domeniul bancar sunt cele de analist financiar (financial analyst), manager relații clienți (relarelationship manager), manager de sucursală (branch manager), analist de credit (loan officer/credit analyst) sau consultant în servicii bancare (banking services consultant). 

Salariile pentru aceste funcții variază între 3.300 și 7.000 de lei, în timp ce în 2018 erau între 2.310 și 5.470 de lei.

Valorile salariilor medii aferente celor mai căutate cinci joburi în domeniul bancar sunt conform datelor oferite de angajații din România ce au scris anonim pe platforma Undelucram.ro, singura din țara noastră care oferă statistici pe baza recenziilor angajaților reali din piață.

Salariul mediu net pentru cele mai căutate locuri de muncă în domeniul bancar în anul 2022: 

- Analist financiar/financial analyst – 4.900 de lei (+ 4% vs. 2018) 

- Relationship manager/manager relații clienți – 4.750 de lei (+ 37% vs. 2018) 

- Manager de sucursală/ branch manager – 7.000 de lei (+ 28% vs. 2018) 

- Analist de credite/ loan officer/credit analyst – 3.640 de lei (+46% vs 2018)

- Consultant în servicii bancare/ banking services consultant – 3.300 de lei  (+ 43% vs. 2018)

Salariul mediu net pentru cele mai căutate locuri de muncă în domeniul bancar în anul 2018: 

- Analist financiar/financial analyst – 4.710 de lei

- Relationship manager/manager relații clienți – 3.460 de lei 

- Manager de sucursală/ branch manager – 5.470 de lei 

- Analist de credite/ loan officer/credit analyst – 2.490 de lei 

- Consultant în servicii bancare/ banking services consultant – 2.310 de lei
 

Costin Tudor, fondator și CEO Undelucram.ro: „salariile cele mai mici, cele mai mari creșteri -  un pas spre echilibru”

„Observăm că salariile cele mai mici din domeniul bancar sunt cele care au înregistrat și cele mai mari creșteri în domeniu, ceea ce este un pas important spre echilibru. Pe de altă parte, credem că o creștere de doar 4% în patru ani pe funcțiile de analiză financiară poate demotiva candidații. Sperăm ca aceste date să ofere mai multă transparență, claritate și viziune atât pentru ca angajatorii să ia deciziile potrivite vis-a-vis de grila de salarii, cât și pentru candidați să hotărască mai informat următorii pași în carieră.”

Salary Report - un instrument pentru HR cu informații la cheie despre salariile din piață pentru un job anume.

Ne mândrim cu acest produs dedicat specialistilor de HR din piață. Iată cum este alcătuit Salary Report: Utilizatorii Undelucram.ro își comunică transparent și deschis salariile în cadrul platformei.

O echipă de moderatori umani analizează datele oferite de angajați împreună cu un algoritm de Artificial Intelligence care exclude orice informație nerelevantă.

Orice HR poate solicita Salary Report și primește un document pdf sau xls care poate soluționa necunoscutele companiei sale legate de salarizare, oferind salariile care se practică în piață în domeniul în care activează.

Produsul Salary Report Undelucram.ro conține, pe lângă datele salariale propriu-zise și informații suplimentare precum:

- Top cinci beneficii extrasalariale primite;  

- Salarii acordate în funcție de nivelul de experiență: <2 ani, 2-5 ani, >5 ani;

- Salarii acordate în funcție de gen;

- Salarii acordate în funcție de zona geografică.

Invităm orice HR interesat de dezvoltarea diviziei sale să acceseze produsul Salary Report pentru o mai bună înțelegere a pieței. Pentru cei ce nu au încă cont de angajator pe platforma noastră, sugestia noastră este să acceseze link-ul de mai sus, să își creeze cont prin câteva acțiuni simple, apoi să solicite Salary Report. În cel mai scurt timp vor primi documentul care poate soluționa dilema salarizării în compania pe care o reprezintă.