Interviul de HR a decurs foarte ok, responsabilul HR a creeat o atmosfera placuta. Interviul Tehnic a fost dificil, am fost anuntata ca voi participa la interviu cu responsabilul HR si cu un manager dar a fost si un invitat surpriza, un alt manager care a condus intreg interviul si a intrat in foarte multe detalii tehnice, dar mai ales in partea de cunostinte din facultate, avand o atitudine total nepotrivita, acesta avand asteptari de la candidat sa cunoasca exact practicile pe care va trebui sa le aplice in noua pozitie, mi s-a parut mai degraba un interviu de promovare pentru o pozitie mai inalta in cadrul departamentului respectiv. Nu am dorit sa mai continui intrucat am considerat ca nu este un mediu prielnic de munca, avand manageri cu o astfel de atitudine.

Ce ai de facut in cazul in care trebuie sa analizezi o proba de gaz la o presiune de 100 Ba? Ce tipuri de analizatori pentru gaz se folosesc in industrie? Cate tipuri de spectrofotometre exista? Care este metoda cea mai potrivita de analiza a unui gaz? Definitia presiunii, ce se intampla in momentul in care se reduce presiunea de la o presiune mare la o presiune mica. In plus multe alte detalii de acest gen.