M-au contactat pentru a ma prezenta la un interviu pentru postul de Corporate Asset Specialist (Executare Silita).
M-am prezentant la interviu care a fost sustinut cu doi team leaderi (unul pentru monitorizare executare silita si celalat pentru executare silita imobiliara) si domnisoara de la HR.
Din primele 2 intrebari mi-am dat seama ca unul din team leaderi nici macar nu a avut bunul simt sa citeasca CV-ul meu.
Intrebarile au fost foarte usoare ba chiar a incercat sa ma incurce cu o speta cu care s-a confrutat el, foarte usoara de altfel. (si l-am lamurit), spunandu-mi ca sunt foarte pregatit.
Precizez ca am experienta de 7 ani in executare silita.
La salariu am cerut 3.200 lei negociabil (suma probabil prea mare pentru o asa companie mare cum mi-a fost prezentanta la inceputul interviului)
Nu dau bonusuri, prime, abonamet ratb, abonament sala, nimic nimic.
Au spus ca ma contacteaza in 2 saptamani, pana acum nici un raspuns.
Personal daca sunteti bine pregatiti, evitati KRUK.
Personal arogant si c-am atat.

1. Daca un debitor doreste sa faca un angajament de plata pe o suma mai mica decat i se retine din poprire mentionant probleme de sanatate grave ii accept angajamentul?
2. Pasii executarii silite imobiliare?
3. Intrebarea capcana (Daca se scoate la licitatie un teren cu o casa si langa cele 2 imobile se mai afla o constructie fara autorizatie, cadastru si intabulare, se mai vind cele 2 imobilie)