Nu il pot cataloga decat un fel de screening telefonic facut la misto, cred ca individa de la HR trebuia sa isi faca norma ca sa isi justifice job-ul inutil pe care il ocupa.

Te suna si esti intrebat daca ai la dispozitie 5-10 min. nici un alt detaliu in plus sau minus.
Evident raspunzi afirmativ si te astepti sa primesti eventual niste detalii despre pozitie si o programare pt un interviu telefonic sau face to face. Dar ce sa vezi, este defapt un fel de screening telefonic inopinat fulger unde esti luat cu batranele intrebari penibile ca de ce ai aplicat la noi, de ce vrei sa pleci de la x etc.
Nu m-am putut abtine si a trebuit sa deranjez duduia hrista discutia fiind incheiata in maxim 5 min.