Primul interviu a fost unul telefonic de screening unde esti intrebat care este motivul pentru care iti doresti acest job si ce asteptari salariale ai, dupa care iti trimit un test pe e-mail. Dupa ce am primit rezultatul testului care a fost pozitiv, a urmat un interviu final cu manageri din diferite echipe.
A fost o discutie deschisa, relaxanta unde am povestit despre experientele mele anterioare si din nou de ce imi doresc sa fac o schimbare catre ei, fara alte intrebari.

Test cu timp limitat de raspundere la fiecare intrebare pentru a-ti demonstra abilitatile tehnice si o speta unde trebuie sa explici ce actiuni ai lua.