Interviul a decurs relativ bine si profesionist, o discutie libera cu multe intrebari pentru cunoasterea canditatului si a modului in care te raportezi la locul de munca dupa experientele anterioare, ce tehnici de negociere am folosit, de ce vreau sa schimb domeniul si locul de munca, etc.

Per total ok, durata aprox. o ora iar la sfarsit mi s-a comunicat ca indiferent de natura raspunsului, voi fi contactata si o sa stiu care este acesta si am fost chiar intrebata daca am disponibilitate saptamana urmatoare pentru un interviu cu un manager regional. Dupa care am fost intrebata de asteptari salariale.

Ei, asa au trecut trei saptamani de la interviu fara nici un raspuns, moment in care m-am gandit sa trimit un email pentru a ma asigura ca nu m-au contactat in cateva zile in care am fost plecata din tara. Raspunsul lor a venit telefonic dupa alte 5 zile: Doamna care m-a intervievat a fost plecata din tara, dar oricum a ales un alt candidat. Mi-au propus sa am un alt interviu pe departamenul contabilitate - departament pe care am aplicat initial si mi-au spus ca au nevoie de persoane cu experienta si tot ei mi-au propus postul de PRODUCT SPECIALIST pentru care am participat la interviu.

Sfatul meu este sa contactati persoanele care vin la interviu pentru a le comunica raspunsul, indiferent daca acesta este negativ sau pozitiv. Din perspectiva unui aplicant, un raspuns negativ este mult mai bun decat nici un raspuns si tot odata o dovata de respect.

-