Interviul a decurs cam prea formal din pct meu de vedere, cei cu care am discuamtat (managerul local si strain) aveau multe intrebari standard (de ce pleci, de ce vrei la siemens, cum ai gestiona nu stiu ce situatii etc).

Nimic tehnic in discutii, tot interviul a fost despre trecutul meu la firmele precedente.
Ei nu prea au stiut sau vrut sa detalieze foarte mult despre jobul pe care l au scos la interviu...
Plus ca ti se cer niste sarcini in plus in interviu fata de ce scrie in JD, sarcini care in multe companii sunt efectuate de catre 2-3 departamente, ei aici au pretentia sa faci totul singur...
Pe langa asta, mi s a dat de inteles indirect ca se cauta sa angajeze doar pe o anumita categorie demografica pt aceasta pozitie (de sex feminin)... ceea ce mi a dat de inteles ca au deja locurile alocate pt anume persoane