Interviul a decurs normal exceptand o intrebare legata de reacomodarea la job dupa revenirea din concediu de crestere a copilului (eu inca fiind in concediu in momentul interviului). Hiring managerul a tinut sa ma intrebe de mai multe ori cum voi putea face fata la job cerandu-mi sa elaborez acest lucru. Astfel de intrebari sunt interzise prin codul muncii si mi s-au parut discriminatorii. La finalul interviului am contactat HR-ul si le-am atras atentia asupra acestui lucru.

Esti in concediu de maternitate? Si cum vei face fata la job? Te simti pregatita sa iti reiei activitatea? Nu iti va fi greu sa le faci pe amandoua?