Interviul a fost online in 2 etape: in prima cu HR si Hiring Manager-ul care a intarziat 30 de minute, in a doua cu Hiring Manager si Directorul de Departament. Discutiile au fost relativ seci, cu intrebari si raspunsuri atat in romana cat si in engleza.
Nu am mai primit niciun semnal de la ei, insa surpriza a fost sa aflu ca directorul meu actual a fost contactat pentru o oferta de job de catre cei de la Aecom si mi-e greu sa cred ca a fost o coincidenta. Nu e exclus sa pescuiasca informatii pentru cold calling.

Lista de intrebari standard, scrise apriori pe hartie.