Recrutarea a inceput cu multe promisiuni imbracate frumos dar care erau in concordanta cu realitatea doar in conditii speciale, probabil greu de atins.
A urmat un interviu technic. Persoana tehnica parea ca nu mi-a vazut CV-ul.
Mi-a zis sa deschid un editor text si sa incep sa scriu cod conform problemei expuse verbal.
Problema a fost una destul de simpla dar comunicarea inflexibila deoarece se doarea doar o anumita abordare si nu neaparat una optima. Am cerut clarificari despre ce ar dori sa se afiseze dar am primit raspunsuri vagi. Dupa ce am tras câte un pic pentru a afla ce se doreste am inteles ca este ok dar ar mai vrea ceva afisat. Apoi a zis ca nu mai poate sa stea, parea ca nu are chef de acest interviu.

M-am simtit ca la un Interviu de acum 15 ani.

Ca sfat: cereti mai multe detalii despre ce se ofera concret, contract de munca. Ce insemana pentru ei "pasionat" ?

De ce ai schimba job-ul actual?
Spuneti un proiect provocator si ce a insemnat asta ?