Interviul a fost destul de intens, cu foarte multe intrebari, foarte variate. Oamenii au fost de treaba, nu au incercat sa ma incurce. Managerul de departament un om foarte cumsecade. Singurul lucru care nu mi-a placut a fost faptul ca mi-au ridicat foarte mult oamenii sperantele ca am luat jobul ca dupa sa primesc un ghost de toata frumusetea. La final de interviu mi s-a transmit ca le-a placut de mine si ca o sa primesc a doua zi un email cu raspunsul final, si posibil o oferta. Nu am mai vazut acel email. Dupa o saptamana de ghost, un email dat si 2 telefoane la HR, raspunde intr-un final cineva si ma anunta ca vor intreba departamentul si ma vor anunta pana la finalul zilei. Trece ziua si nici un raspuns. Spre final de program mai sun o data la HR. Nimic. Astept 15 minute. Mai sun inca o data. Tot nimic. Imediat dupa al doilea telefon imi intra un email de refuz in care mi se da feedback ca mai trebuie sa lucrez la linux si network, lucru care m-a suparat destul de tare deoarece am raspuns bine la toate intrebarile de linux si network si nu reflecta deloc realitatea (da, am avut si intrebari la care nu am raspuns foarte corect, dar nu au fost cele de linux si network).
Am tras concluzia ca s-a dat copy paste la un email trimis deja cuiva doar ca sa nu mai insist cu telefoane. Kinda disappointed. Aveam pretentii mai mari de la o firma ca Bitdefender.

Prima data ai un test online. Timpul este destul de scurt pentru acel test si te intreaba din absolut tot ce presupune computer science (sisteme de operare, BD, php, network, etc.). Cam prea greut mi s-a parut testul pentru o pozitie de intern.
Daca reusesti la acel test, urmeaza un interviu video tehnic de 1h 30 cu 4 oameni din acel departament. Am avut o problema usurica de algoritmica si dupa au urmat intrebari multe de sisteme de operare, baze de date, oop, networking, docker. Intrebarile destul de greute unele. Daca reusesti sa treci de tehnic, in call intra si managerul care iti va vorbi de post si ce frumm o sa fie.