Prima discutie a avut loc cu recruiterul. Intrebarile au fost despre experienta anterioara si motivatie.
A doua discutie a fost cu hiring manager-ul cateva zile mai tarziu. Nu au fost intrebari dificile, s-a discutat despre experienta anterioara, ce te motiveaza, traiectorie etc. A treia si ultima discutie a fost cu managerul hiring managerului si acolo a fost mai dinamic. Din nou, intrebarile destul de standard.

Trei strenghts si weaknesses, motivatie, experienta anterioara.