Discutie normala, interlocutorii fara prea mult Know How in logistica (sau nu au aratat). Au prezentat compania, am inteles ca nu stateau prea bine ca productivitate, procese dar si calitatea angajatilor. La ce profile cautau pentru un Warehouse Manager, probabil vor avea in continuare aceleasi probleme si nu vor reusi sa recruteze prea curand o persoana care sa le transforme depozitul in unul de top dar sa ramana si fidel companiei. Daca recrutarea lucratorilor merge pe acelasi principiu, inteleg de ce au aceste probleme. Nu au venit apoi cu un raspuns fie el negativ sau pozitiv. Asta asta mi-a intarit faptul ca in Romania oamenii mai au mult de recuparat la nivel educatie in Business dar si seriozitate individuala.

Nimic important care sa merite mentionat.