Au fost mai multe interviuri. Toate cu un grad de dificultate redus.
S-a facut cu departamentul HR prima data, dupa cu managerul de departament XML Support.
A fost foarte primitor, axat pe cunoasterea apartenentei valorilor si modului de lucru cu organizatia.

S-a dat un test de interpretare al unui log XML si discutii despre observatii, daca apare corect sau nu.