Responsabil Clientela IMM Micro Bucuresti Sud

Responsabil Clientela IMM Micro  

📝 Responsabilitati: 

1. Iti desfasori activitatea prin cercetarea pietei alocate si identificarea zonelor cu potential de dezvoltare in ceea ce priveste zona IMM Micro, inclusiv vanzarea de produse de creditare. 
2. Iti face placere sa discuti 1 la 1, recomanzi solutiile digitale si financiare potrivite si acorzi atentie clientilor tai IMM Micro si astfel iti indeplinesti obiectivele cantitative si calitative. 
3. Cunosti nevoile clientilor IMM si colaborezi cu echipa din agentie pentru solicitarile acestora (lead-uri creditare, conventii salarii, EPOS, e-commerce etc). 
4. Colaborezi cu celelalte canale de distributie si subsidiare din grup. 

🧐 Cunostinte/Competente necesare: 

1. Experienta ta anterioara include cel putin 2 ani de vanzari de produse pentru IMM Micro, inclusiv produse de creditare. 
2. Obiectivele sunt importante pentru tine si esti pregatit sa ajuti la atingerea lor in mod eficient. 
3. Stii ce inseamna asertivitatea si ascultarea activa si le folosesti mereu in discutiile cu oamenii. 
4. Abilitatile tale de persuasiune si negociere sunt punctele forte in interactiunile cu clientii de tip IMM. 
5. Ai constientizat ca abordarea proactiva, organizarea si deschiderea spre lucruri noi sunt cheile succesului in cariera. 
6. Iti place sa vorbesti in limba engleza. 
7. Te mandresti cu studiile tale superioare finalizate. 

✨ Beneficii: 

1. Dorim sa avem o colaborare pe termen lung cu fiecare coleg si pentru aceasta iti oferim un job intr-o industrie stabila si sigura. 
2. Ai parte de un mediu de lucru placut si o echipa care sa te ajute la orice pas. 
3. Dorim sa ne construim o relatie apropiata chiar si atunci cand nu suntem in acelasi birou, de aceea iti oferim acces la diverse comunitati si actiuni de voluntariat. 
4. Dezvoltarea profesionala este importanta pentru toti, astfel iti punem la dispozitie Platforma Hive unde gasesti cursuri pentru a-ti crea un plan de dezvoltare personalizat. 
5. Al 13-lea salariu chiar inainte de Craciun. 
6. Minimum 26 de zile libere – pauzele ne sunt necesare tuturor. 
7. Avem 4 zile pe an dedicate invatarii deoarece suntem constienti de importanta dezvoltarii tale profesionale. 
8. Asigurare de viata - in caz de accidente sau interventii medicale. 
9. Platforma Benefit - Poti alege lunar beneficii in functie de necesitati: abonament medical, tichete de masa, culturale sau de vacanta, pensie privata si multe altele. 
10. Prime cu ocazia sarbatorilor, atat pentru tine, cat si pentru copii. 
11. Competitii sportive interne – pentru ca promovam un stil de viata activ si sanatos pentru toti angajatii. 
12. Sistem de plata variabila si cresteri salariale care tin cont de performantele angajatilor. 
13. Evenimente de tip teambuilding, petrecere de Craciun si iesiri cu echipa pentru a consolida relatii interpersonale.