JTI România este Top Employer (Angajator de Top) pentru a 11-a oară consecutiv, certificarea fiind primită după o analiză aprofundată realizată de Institutul Top Employers. Evaluarea a luat în calcul peste 20 de criterii, printre care leadership, mediul de lucru, integrarea noilor colegi, atragerea talentelor, politicile de dezvoltare şi training, starea de bine a angajaţilor (well-being), beneficiile şi recunoaşterea meritelor, conform unui comunicat de presă al companiei.
"Această certificare este foarte importantă pentru JTI, dat fiind că reprezintă confirmarea unei instituţii independente că facem ceea ce trebuie pentru cei peste 1.400 de angajaţi. Dezvoltarea oamenilor, atragerea celor mai buni şi încurajarea creativităţii sunt esenţiale pentru ca organizaţia să se adapteze dificultăţilor din prezent şi din viitor. Reputaţia JTI România şi responsabilitatea companiei faţă de comunitate şi societate în general sunt, de asemenea, elemente vitale în crearea unui sentiment de apartenenţă pentru angajaţi. Suntem convinşi că oamenii noştri sunt cea mai importantă şi valoroasă resursă şi suntem încântaţi şi mândri să vedem recunoasterea acestui fapt printr-un premiu prestigios, primit anual de 11 ani încoace", a declarat Alexander Pitchka, General Manager JTI România, Moldova şi Bulgaria.
"Fabrica JTI din Bucureşti este cunoscută şi apreciată în cadrul grupului pentru excelenţa în execuţie, eficienţă şi eforturile de îmbunătăţire continuă. JTI Manufacturing a fost prima companie din România care a fost certificată în 2009 5S Best in Class, un principiu de bază al sistemului japonez de management Kaizen. Aproximativ 75% din produsele fabricate în Bucureşti merg la export în peste 60 de ţări din toată lumea. Toate realizările noastre extraordinare sunt rezultatul dedicării oamenilor şi spiritului lor de echipă. Datorită lor JTI este un angajator de top şi voi folosi această ocazie pentru a le mulţumi pentru tot ceea ce fac", a adăugat Oguz Kose, Cluster Factory Lead, JTI România.
"Această certificare reprezintă încă o recunoaştere că JTI este un loc de muncă extraordinar, o companie care încurajează dezvoltarea talentelor, oferă oportunităţi de dezvoltare şi are grijă de starea de bine a angajaţilor. Vom continua să construim JTI ca pe o mare familie care să ne inspire, îmbunătăţind practicile de resurse umane şi devenind un angajator şi mai bun. Aceasta va fi în beneficiul angajaţilor noştri, dar şi al viitorilor colegi, care vor găsi la JTI nu doar un job, ci şi un loc unde pot fi autentici şi pasionaţi de ceea ce fac", a precizat Milena Rajic, People & Culture Director JTI România, Moldova şi Bulgaria.
